时候：2023-03-06 16:07:18
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二、草拟拟定了安庆市国民当局对加快国省支线一级公路扶植的实行定见,为指点标准全市一级公路扶植供给政策按照.牵头实现了g206安庆至桐城公路宜秀区段、s332安庆至望江公路皖河大桥段两条一级公路的工可研、开端设想、施工图设想、各相干专题及地盘报批、施工监理招投标,条约构和及签定,组建名目办等一系列后期使命,确保两条一级公路于2013年12月底顺遂完工.自动鞭策g206安庆至桐城公路、s332安庆至望江公路、s228安庆至枞阳公路三条一级公路2014年完工路段的后期使命,今朝已实现开端设想文件的查抄使命,打算于2014年5月底实现施工图设想使命,为三条一级公路2014年下半年完工扶植打下底子.
三、牵头实现2013年全市国省支线公路灾毁修复打算、路面及桥梁大中修打算的体例和报告使命,构造市公路局实现大中修名方针后期使命.2013年实现国省支线公路大中修里程150千米,实现投资2.06亿元,大大改良了全市范围内出格是宜城板块内国省支线公路的路况水安然平静通行才能.
四、自动催促市处所公路操持局加大对乡村公路的指点和羁系.停止了全市乡村公路机构营业主干培训班；在全市构造展开“四个一”勾当；连系省厅大别山集合连片特困地区乡村公路宣扬集会精力,构造市处所公路操持局拟定了周到的宣扬打算,并在2013年7月5日的“安庆日报”停止专版报道,周全宣扬乡村公路使命运转机制和扶植获得的成就.自动构造到场全省公路养护手艺大赛,获得乡村组小我第一、第五的好成就；美满实现省厅下达的县乡公路进级鼎新、乡村公路危桥鼎新民生工程扶植使命；实现乡村公路底子数据库及电子舆图更新使命.
为了更好地实行当局的各项本能机能，尽力前进本身的政治本质和办事于经济扶植中间的使命才能，我时辰不忘增强进修，自动到场构造构造的各类进修勾当，并能够或许当真进修党在乡村的各项线路方针政策、国度法令律例和“三个代表”首要思惟、十六届六中全会、十七大的现实内在及精力本色，当真进修和践行迷信生长观现实，并连系到使命现实中去，尽力前进为大众办事、为下层办事的使命程度。
二、当真履职，尽力鞭策社会周全前进
在实行使命职责中，我重点做到了以下几个方面。
一是凸起经济扶植，前进财务运转品质。经由进程狠抓财源扶植及引税使命，既开源又节省、严酷节制分歧理经费支出。同时成立健全了顺应枣园经济和社会生长须要的财务操持相干机制。
四是凸起个私经济，前进企业生长活气。按照“上风财产抓标准，上范围、引进企业抓龙头，树典范”的使命思绪，鼎力生长个私经济。
五是凸起安然扶植，前进当局公众抽象。鼎力宣扬“安然枣园”扶植的首要意义，教诲泛博大众遵纪遵法，对每个村的不安靖身分停止逐一排查，立即处置，峻厉冲击了一多量严峻影响社会治安不变的非法份子，改良了投资环境。今朝，全乡治安状态杰出，国民安居乐业。
六是高度正视枣园的不变使命，出格存眷触及到大众亲身好处的热门、难点题目，如衡宇拆迁、地盘征用和其余社会操持中易发性、群体性的抵触和题目。前后屡次展开“抵触胶葛集合排查调解月”勾当，健全并强化了抵触胶葛排查调解机制，有用地防备和妥帖措置群体性突发事务。健全群防群治搜集，对峙“打、防、治、建”多措并举，成立健全突发事务预警机制，周全落实保护社会不变各项体例，前进保护社会不变的才能，确保枣园全部不变。
一、述职(5分钟之内)(侧重论述各项使命的展开环境及获得的成果,不详细论述使命展开的进程、关键，不谈体味和熟悉)
(一)
职责实行环境
1、担负实现的使命
⑴、确保实现了整年宁静出产无变乱;交通宁静无变乱，宁静出产情势延续不变。
(2)、10kv线损0.29%,较方针3.58%降落了3.29%，高压线损5.97%,较方针7.19%降落了1.22%;
(3)、5月份成立了电费操持率领小组，把 XX年以来的存欠电费全数收缴下去，一举覆灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济丧失。
(4)新乡村电气化扶植使命。鼎新了10千伏线路15.1千米，新建和鼎新高压线路31.72千米，新建鼎新配电台区8座，增添配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元;名目实现率100%。整年新增企业专变 34 台，算计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了底子。
2、共同(到场)的使命
⑴、共同实现党风廉政扶植的各项使命; ⑶、共同实现丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5千米鼎新使命。减缓了浙博置业大市场 、新博园区和平桥开辟区的用电瓶颈，
(二)存在的缺乏及改良的标的方针
⑴、有待延续增强政治、营业进修，加快晋升自我，以顺应公司生长的须要。
⑵、有待进一步束缚思惟、更新看法、还须在立异思绪上多做些使命。
⑶、有待进一步增强使命的准绳性，勇于冲破人情，加大轨制实行力，加大监视查核力度。
⑷、对所内员工攻讦多、褒扬少，有暴躁情感，攻讦部属斟酌可否接管少，须常常性的换位思虑，多体味领会职工心里设法;
⑸、有待进一步增强职工步队扶植，自动构造展开岗亭手艺常识比赛勾当，前进员工综合手艺本质。
二、述廉(3分钟之内) 2、能做到遵纪遵法，自发实行公司清廉从业相干轨制划定，有较强的规律看法，不产生遵法违纪景象;
3、能忠丰富行职责，按照公司有关轨制和操持局部请求，催促公司重点使命和行风常态操持等各项使命落实到位;
4、在电费抄核收、用户工程、残剩物质和废旧物质处置等使命中不为本身或小小我谋取好处，而侵害公司好处的步履;严酷按照公司废旧物质操持体例实行;
5、八小时之外能够或许做到来往谨严，情味安康，严酷自律;
一、增强教诲，筑牢思惟防地。
当真抓好党风廉政扶植，不时摸索和改良廉政教诲和监视机制，把党风廉政扶植责任建造为鞭策党风廉政扶植不时深切的一项全局性使命来抓，严酷增强监视，把关口前移，从增强教诲动手，在强化监视上出力，捉住苗头，把握关键，停止泉源，严酷查处违纪案件，慢慢构成党委同一率领、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的使命场合排场。一年来构造大师旁观廉政教诲片，鼎力宣扬正反两方面典范人物，并构造进修中间、省、市纪检文件，进修《成立健全教诲，轨制、监视偏重的惩办和防备败北的实行纲领》，前进全部干部的思惟熟悉，成立了精确的人生观、代价观、自发在“三个代表”首要思惟的现实中做到廉政勤政，依法办事，谦善谨严，不卑不亢。在权利和款项眼前对峙苏醒的脑筋，严于律已，防微杜渐，时辰警戒和抵抗陈旧迂腐思惟的腐蚀，时辰把本身置于构造和大众的监视之下。
二、捉住重点，尽力实现各项使命
一年来按照职责合作详细实现了以下使命
1、年头按照市委果同一支配构造XX体系展开前进前辈性教诲勾当，率领使命小组前后6个月时候当真实现了四个阶段的各项使命请求，测评对劲度和根基对劲度达100%，在前进前辈性教诲勾当中还构造了走门串户勾当，结对帮扶16户贫苦家庭。
2、增强监视，保障重点使命的安康停止。05年是XX工程重点扶植的一年，咱们增强了全程的监视，严酷实行招投标法和当局推销的划定，办事公然通明，抉择打算民主，保障各项使命在阳光下操纵，根绝了败北的滋长。在使命中听到的各类反应，能实时相同和措辞，提了醒，敲了钟，把题目处置在抽芽状态。
3、老干部使命是我分担的使命之一，一年来按照老干部使命的特色展开各项勾当并为老干部做好办事使命。连系敬老日、重阳节构造老同道旅游了凤凰岛，连系润扬大桥完工和双博饭展开，别离构造老干部观赏，春节前还召开老干部漫谈会和访问了老干部家庭，聆听他们对XX使命的定见和倡议，为咱们在06年做好人防使命和老干部使命打下了底子，关怀女工的进修、使命和糊口，尽力为她们缔造杰出的使命环境，实时处置和处置她们碰到的现实坚苦。
三、增强进修，前进使命程度
比来几年来，社会和经济的多元化生长，纪检使命面临着良多新环境、新题目，在使命的现实中要增强现实进修，增强现实摸索，XX使命的特色，总结人防经检使命的新体例和经历。
本年头班子合作有了调剂，对新分担的使命，要当真进修，向老同道学，向处长学，向同道们学，慢慢顺应新的使命请求，尽力为同道们做好办事使命，也但愿大师多提可贵定见，多关怀撑持我的使命。
四、从严请求，作好清廉的楷模
正已方能君子，一年来能增强本身的进修和天下观的鼎新，能当真进修贯彻、落实党的各名方针、政策，成立迷信生长观和以报酬本的理念，做到立党为公，在朝为民。
2.专题性述职述廉报告：是指报告内容是对某一方面的使命的专题反应。
3.单项使命述职述廉报告：是指报告内容是对某项详细使命的报告请示。这常常姑且性的使命，又是专项性的使命。
从时候上分别
1.任期述职述廉报告：这是指从任现职以来的全部使命停止报告。普通来讲，时候较长，触及面较广，要写出一届任期的环境。
2.年度述职述廉报告：这是一年一度的述职述廉报告，写本年度的履职环境。
3.姑且性述职述廉报告：是指担负某一项姑且性的职务，写出其任职环境。比方，担负了一期的招生使命，或掌管一项迷信尝试，或构造了一项体育比赛，写出其履职环境。
从抒发情势上分别
1.步履述职述廉报告：这是指须要向选区选民述职，或向本单元职工大众述职的，用白话化的措辞写成的述职述廉报告。
列位教员：
我到四中进修、糊口、使命已一年零四个月了。在这时代，我一次次地触摸着四中文化，一遍各处感悟着四中精力。固然是述职，我依然仍是要与列位再次共勉咱们的四中精力：那便是“享乐刻苦、忘我进献的敬业精力;自强不时，立异务虚的开辟精力;同心同德，连合奋进的合作精力;孳孳不倦，意气风发的拼搏精力”。我之以是垂青咱们四中的黉舍文化，叫醒咱们四中的黉舍魂灵，呼唤咱们四中的黉舍旋律，是因为我信仰咱们四中精力是丰富、雄壮、蓄势、向上的能源源泉和精力支柱，我想，不管是先生前进、教员生长仍是黉舍生长，只需苦守黉舍文化，斗争不时，便不咱们不能到达的境地和高度。
在这一年里，我和大师一样，按照年头的使命打算，深切贯彻“xx大”精力，以迷信生长观为指点，对峙依法治校，对峙公允教诲，周全贯彻党的教诲方针，进一步增强本质教诲，延续深切教诲鼎新，出格是讲堂讲授鼎新，尽力营建杰出的校风、教风、学风，为实在前进黉舍的办学程度，实在前进教诲品质，实在争夺咱们四中教员应有的地位和实在前进黉舍应当享有的社会名誉做了一些力不胜任的使命。
一、对峙精确的办学标的方针，尽力办国民对劲的教诲。
当真贯彻法令律例和党的教诲方针政策，尽力构建调和校园，争创了调和安然校园，实现了黉舍师生无遵法案件，成立了“小班讲授有用、轻负、高进优出、中进超出跨越、低进中出”的讲授品质方针。日常平凡带头严酷实行黉舍的规章轨制，对峙早到校、晚放工，即便在膝盖猛烈痛苦悲伤，艰巨地移动步履的环境下，依然心系黉舍的生长和强大，心系全校师生的安危和声誉，满身心肠投入本职使命。能连合全校教员，艰辛创业，开辟立异，与时俱进。能严酷实行财务政策，标准财务步履，做到清正清廉，为人光亮磊落。平心静气的看待每位同道，做到未几拿一分奖金和补贴，不乱用公众一分钱。不时到处严于律己，为人师表，并自动争夺教诲局对我校的经费倾斜和教员评职、评先和教员培训的政策搀扶与倾斜。
二、对峙置身于讲堂讲授，成立了“让每个先生都有用进修，让每个先生都能调和生长”的教诲理念。
率领全部教员高昂向上、打造自傲力，成立忧患熟悉，安不忘危，居危思进，从月朔重生进校的第一天抓起，从班级最初一位学困生抓起，从有题方针先生抓起，抓周全，周全抓，抓频频，频频抓。一年来，与班主任和任课教员家访屡次，与先生交心、漫谈做到常常化，精确处置好家长对一些讲授使命的曲解，化解了个别先生家长对班级操持和个别先生教诲的隔膜和诉苦。一学期上去，听了39节课，并前后与教员们共同切磋了讲堂鼎新，讲堂鼎新，讲堂讲授中新的经历，新的胜利和新的题目。黉舍率领班子能集思广益，畏首畏尾，知难而上，身先士卒，做好本职使命。严重的黉舍题目，能自动听取支部定见和大师定见，充分阐扬工会、教代会的民主到场和监视感化。黉舍有大白的抉择打算，办事有序，凡事能尊敬民心，当真听取大师的定见，尊敬老教员、关怀青年教员的生长和生长。校务公然，不管是招生、财务、评职、查核都能遵照教诲局和黉舍的各项规章轨制，做到标准有序，公允公道。
三、对峙依托教员、生长教员。
我一直以为：黉舍要生长，咱们教员的可延续性生长是独一的，永久的，不可摆荡的底子和泉源。由此在前进战役力、增强凝集力，强化内驱力和晋升教诲力高低了一些工夫。捉住以争创嘉兴市步履标准树模黉舍，嘉兴市心思安康增进黉舍和桐乡市敬老文化黉舍、体育艺术“2+1名目”阳光体育的验收和三星级黉舍复评为契机，思虑黉舍生长的标的方针，思虑黉舍的办学，出格是来岁的使命思绪，对峙走内在生长之路，提倡团队合作，发挥进献精力，勇于担任责任，提出了“对每位先生都要精雕细做，不让一个先生落伍”的教诲讲授操持方针，提炼“正己、敬业、爱生、进献”的师德内在，指点教员把师德理念转化为以德育人的详细步履，构建好“以报酬本”的师德理念，前进咱们教员的师德认知程度，尽力营建促使咱们教员胜利的教诲生态，抖擞咱们的讲授豪情。在咱们大师的同心合力，共同斗争下，脚踏实地地说，咱们获得了令咱们的底子大不一样的，超常平常的成就。本年的中考固然桐高比预期少了几个，但普高登科率到达了62.43%，位列全市第三，初降低比例99.7%，全市第一，获得了招生使命、考点使命一等奖。方才发布的初二、初三文理科本质调研也获得了使人对劲使人奋发的成就。初三年级获得了理科、理科综合第四名;初二年级获得了综合二等奖、理科第六、理科十三的好成就。要晓得，咱们是在底子差、全部低、比人家掉队的层面上获得这些成就的。咱们的音体美劳计较机等手艺讲授一样也获得了很是好的成就，鼎新开放三十周年的文艺表演获得了第三名的好成就，美术名目比赛、劳技讲授作品和电脑建造比赛都名列全市前茅，中小田径勾当会获得了全市第一位，这些成就博得了教诲局、梧桐街道和社会各界对咱们的好评。
校长述职述廉报告2019(二)
2019年行将曩昔，这一年来，我校在镇当局的鼎力撑持和赞助下，在黉舍全部教职工的共同尽力下，黉舍的各项使命，各项扶植成果明显。在此，对镇率领赐与黉舍使命的指点、赞助和鼎力撑持，表现真挚的谢意，对全部教职工的辛苦歇息和忘我进献表现衷心的感激。
回首这一年的使命，我深深地体味到：以报酬本，迷信立异是黉舍生长的首要源泉，基于这类熟悉
，黉舍肯定了“以德立校、依法治校、合作立异、共建调和”的使命方针;以文化礼节、强化操持、周全生长为首要抓手，力图“把关怀、关怀、懂得、撑持、合作”放在首位，构成教员之间自动调和，黉舍全部连合向上的战役小我;把打算、调和、查抄、查核、评估、发布、总结使命作为操持的首要使命落到实处，构成操持新次序;把黉舍使命嘉奖体例贯彻好，变更教职工爱岗敬业、讲求礼节、遵纪遵法、立异使命;把教诲讲授鼎新使命进一步深切，周全扶植调和校园
，美满地实现了年度使命方针。
一、增强本身扶植，做好岗亭本职使命
严酷按照率领的标准请求本身，对峙进修，身先士卒。对峙经费估算轨制，对黉舍财务运转环境停止操持与调控。对峙大额度资金校长审批轨制，按期领会黉舍的资金操纵状态，领会黉舍重点资金是不是操纵到位，教职工福利是不是发放到位等等，避免资金的无打算操纵。
对峙收费使命校长一支笔审批轨制，黉舍一般的收费，和保险、功课本费等代免用度都要经由进程校长审批，而后停止收取。严酷按照下级局部的最求停止征订教辅用书。
对峙做好教职工和家长的思惟使命，热忱欢迎教员、家长、先生、社会各界人士的来访。黉舍的使命千丝万缕，但来访的多是有关先生上学、黉舍收费、教员看待先生、先生宁静事务的使命，作为校长老是当真听取来访人的定见，诠释黉舍的使命方针，诠释下级文件精力，对黉舍和教员存在题方针，黉舍谦虚接管攻讦，做出报歉，构成影响的停止处置，尽力扶植调和校园。
二、展开各项勾当，尽力前进办学品质
1、落实黉舍将来生长打算。
2、订正黉舍各类操持轨制。构成完全的轨制系列，本年从头订正并完美了“教员考勤轨制”、“讲授成就评选轨制”、“班主任使命评选轨制”、“教员使命评选轨制”、“文化班评选轨制”，每项评选轨制都有专人担负实行，每学期末都将公然、公允、公道的向全部教职工发布，使每位教职工都大白本身存在的缺乏，和此后要尽力的标的方针。
3、实行校务公然。经费操纵环境，教员进职，黉舍收费环境，发布于黉舍公示板，使教职工实时领会黉舍使命静态，共同黉舍做好统统使命。
4、对峙搞好课外勾当。公道支配作息时候，拟定课外勾当支配，使课外勾当时候、地址、职员安稳，保障了勾当的不变性，保障先生在校勾当时候不少于一小时。出格是本学期的阳光体育勾当踏实有用，良多教员也到场此中。一年来，黉舍展开了六一儿童节庆贺勾当、教员节庆贺勾当、庆贺开国六十周年勾当，展开了情势多样的体育和文艺勾当，勾当获得了叉干镇当局的鼎力撑持，勾当的影响力也获得了泛博家长及社会各界的遍及承认。
5、成立黉舍、家庭、社会一体的操持体系体例，增进黉舍、家庭、社会干系的调和。经由进程家访，家长黉舍，召开家长会，开学仪式，给家长的一封信等情势，增强黉舍、家庭、社会的使命，征得家长的信赖、懂得和撑持。为了不让一位先生散失，前进家长熟悉，每学期末我校李校长都给每位先生家长写封信，使家长大白现今社会只要念书才能有好的前程，只要念书才能救家、救国，只要读好书才能解救一个家眷的汗青。因为我校地区荒僻，国民糊口贫苦，文化程度绝对较低，这就带来了诸多题目，如：打工职员源源不时地外出，留下白叟和孩子，这就构成了每年的留守儿童都在170多以上，面临这些弱势儿童，在经费极端严重的前提下，黉舍还要想尽统统体例处置孩子们的现实坚苦。我校后勤教员成立了渣滓站，将废纸、便利袋等先生进修成品搜集起来，而后停止分类清算，将卖出的钱有打算地为一些孩子买进修用品和糊口用品，黉舍还构造全部教员到校内的果园责任歇息，春季将卖生果的支出给留守儿童发补贴。每学期李校长本身还会拿出一局部钱赞助贫苦先生念书，几年来前后赞助沈旺、王发愤等27名贫苦先生。有了家庭、社会的鼎力撑持，使黉舍到处弥漫着调和奋进的气味。
6、以安然为重点，打造“安然校园”，增进校园调和
校园宁静无大事，先生宁静重于泰山。为了保护先生的正当权利，让家长安心。我校当真成立安然校园勾当，服膺“宁静高于统统”的理念，成立健全组识机构，成立宁静使命率领小组，拟定了《黉舍宁静使命打算》、《宁静变乱处置预案》、宁静变乱责任究查轨制等一系列轨制，经由进程致家长一封信、校园播送、板报等情势鼎力宣扬各类宁静常识，对黉舍各类举措体例、装备做到按期查抄，常常梳理和排查各类宁静隐患，实时停止维修、颐养，做到一日一小查，一周一大查，一月一报告请示，成立起了宁静长效机制。本着“谁主管谁担负”的准绳，我校每年头都要与各级职员层层签定宁静责任状(包含副校长、主任宁静责任状、班主任宁静责任状、家长交通宁静责任状)。为确保先生上、放学宁静，我校还实行路队轨制，天天先生上、放学必须站排，由黉舍率领、值周教员、值周先生担负指点、分散使命，并且由班主任亲身把先生送到指定地位(大加油站处)，再目送先生回家。跟着情势的变更，经由进程与家长、社会协商、相同，我校停止了教诲资本整合，由本来的10
所村小变为此刻的一所村小，在下级的鼎力撑持下，我校建起了投止制黉舍，拟定了宿舍宁静操持轨制，宿舍职员十不准等轨制，并支配责任心强的教员担负先生的宁静使命，保障先生宿舍24小时不离人，以确保投止先生宁静。为增强先生自救才能，我校每学期都要停止一次宁静自救练习练习勾当，使每名先生都能大白呈现变乱若何逃生，若何操纵灭火装备。
本年正值“甲流”风行期间，我校为做好此项使命，加大了使命力度，拟定了防控使命打算及体例，加大了晨检力度，天天发明先生有发烧的顿时送往医院停止医治，并做到了实时上报。为实在做好此沾抱病的节制使命，我校还经由进程致家长一封信、校园播送、班级板报、校园手抄报等多种情势对家长及先生停止此方面的宣扬，并节制先生、家长无出格环境不外出。还加大了门卫收支挂号轨制，不管何人甚么时候收支黉舍必须做好挂号，以防沾染源带到黉舍。因为节制体例得力，使我校不沾抱病风行。
留守儿童因为贫乏怙恃的关爱，再加上其余的一些社会身分，良多孩子都有一些心思疾病，如怯懦、性情外向……这些题目校长都看在眼里，记在心中，每学期都将构造心思安康教员按期对孩子停止心思指点，以赞助他们从头找回自傲，尽快走出暗影，以自动的心态面向糊口，从头回到糊口的出发点。同时我校还当真落实大课间勾当，自动展开阳光体育勾当并获得了较好的成果，在每学期的先生体质安康测试中，我校先生体质及格率都在93%以上。
三、获得的成就
正因为我校有一个连合、向上调和的小我，本年我校首要获得了以下一些成就：
讲授方面：在本年蒲月份常识抽测中我校排在乡村组第二;七月份大安市珠默算比赛中获一等奖、吉林省珠默算比赛中获二等奖、天下珠默算比赛中获一等奖，小选手王宇在到场天下珠默算比赛中获得第三名的好成就。
李艳书教员被评为“国度级榜样教员”;王立晶教员被评为“国度级优异锻练师”;刘芳教员在到场白城市鹤乡杯讲堂讲授大奖赛中获二等奖。
后勤方面：在本年仲春我校被吉林省财务厅、教诲厅评为“勤工俭学、歇息现实场合扶植前进前辈单元”;玄月在到场吉林省三成立勾当评选中，被评为吉林省“绿色黉舍”。
每项成就的获得，都是大师共同尽力的成果，我并不做甚么。
四、多方张罗资金，尽力改良办学前提
为改良办学前提，前进讲授品质，在经费严重环境下，我校自动张罗资金，装置4台多媒体，采办了一台速印机，一台录相机及拍照机，为师生采办图书42606册，标准桌椅480套，风琴14架。
在后勤方面首要做了以下投入：为光亮维修300米院墙，打一眼深水井，维修了校舍，为长城采办一台水泵，中间校打一眼深水井，装置了电动大门，平坦校门口，采办了一台消毒柜，在厨房打了一套橱柜，买了4个灭兵器，新增标准床10张，卫生箱5个，为留宿生买被罩、床单110套，保护了甬路，安上了水泥路牙，食堂宿舍装置了纱门、纱窗。不管是在讲授方面仍是在后勤方面，投入总计28万余元。
能够说，咱们班子成员都能遵照中间对党政率领干部清廉自律的有关划定，毫不搞出格化，把黉舍唯一的一点资金都用在了改良办学前提和教诲讲授上，毫不乱用一分钱，不查抄没下过一次饭馆。
五、存在的题目
①社会保障环境：今朝我区为352名重度残疾人发放糊口救济金，851名合适低保前提的轻度残疾人归入低保。
②失业、培训环境：
市残联下达失业使命数90名,在残疾人失业情势加倍坚苦的环境下，区残联按照省、市残联支配，构造残疾人到场残疾人专场雇用会，与歇息局部连系展开失业支援勾当，赞助一户多残、特困残疾人从头失业。同时鼓动勉励残疾人自立创业或个别矫捷失业，整年共赞助90名各类残疾人实现失业或再失业，占整年方针使命100%。
市残联下达使命数80名,经由进程结对帮扶、政策搀扶等体例，共对90名残疾人停止了搀扶，占方针使命是112%。
市残联下达培训使命是90名，区残联首要对残疾人专职委员停止营业培训，赞助他们早日进入脚色。连系“大拇指”保健按摩培训班对4名低目力患者停止保健按摩培训，约请中原心思征询师对托养工具和病愈工具停止心思疏浚沟通。构造45名残疾人到场与淮安盛缘制衣无限公司连系停止服装网www.vhao.net后道加工培训班。12月份，区残联还将为园区一衣饰企业再次展开定向培训，今朝共有90名各类残疾人接管了培训。占方针使命105%。。
③轮椅捐献环境：
市下达轮椅捐献方针使命是100辆，已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅，占方针使命100%。
④病愈环境：
精力病收费服药使命是110名，为118名贫苦精力病患者实行收费给药，占方针使命107%。
0-6岁残儿童停止急救性收费病愈练习使命是33名，我区已对36名肢体、目力、智力、自闭症等各类残疾儿童展开病愈练习，占方针使命109%。
一、严酷请求本身，晋升营业本质
（一）增强党性涵养，身先士卒
作为一位党员，我时辰服膺党员的责任，以党员的标准请求本身，遵规守纪，做到身先士卒，领先垂范。我深爱着本身的职业，情愿为讲授奇迹作出本身的进献。
（二）不时进修，晋升本质
跟着操持范畴的深切，我更加感触感染到常识的不够，是以我自动到场各类政治营业进修，关怀时势政治，前进本身对政治的灵敏性；进修教诲操持现实和讲授现实并把学到的现实常识用来指点本身的使命现实；这几年外出到场了屡次的营业操持培训，如信息手艺研修才能晋升培训，校长任职资历培训等等，不时的充分本身的营业才能和操持程度。
二、实行职责，做好分担使命
作为校级副职，使命上我自动共同，紧扣黉舍操持方针，做好分担使命。
（一）、抓好黉舍师德扶植使命
黉舍把师德扶植使命摆上议事日程，我当真支配、展开教员师德师风扶植使命：操纵寒寒假和教员大会，构造教员展开政治进修及其余专题进修，每年展开普法教诲，前进教员的法令熟悉，增强依法治校、依法执教的才能和程度；展开师德专题勾当，如师德教诲勾当月、前进前辈教员事迹先容、师德征文等，晋升了教员素养；每学期对教员师德停止查核评估，将评估成果作为教员聘用、晋升、升级、培育、勾当等方面的首要按照，采用将师德查核和年度查核相连系的体例，实行师德“一票反对制”。
黉舍教员全部精力面孔杰出，大局部教员能遵照规章轨制，使命能失职尽责，也遭到了下级的好评，黉舍前后获得“群体师德创优前进前辈单元”、《德育树模黉舍》、《市前进前辈工会》、《 市文化校园》《市精力文化扶植前进前辈单元》等声誉称呼。
（二）、强化讲授操持，晋升讲授品质
1、增强讲授惯例操持。
搞好惯例使命是前进讲授品质的底子，黉舍对惯例讲授中各关键逐一落实，构成轨制。咱们和教务处不按期构造教研组职员展开排闼听课和惯例查抄勾当，实在领会教员教诲讲授使命。针对我校先生现实，每班拟定有落后生教诲打算，成立了落后生生长跟踪档案。测验后实时召开品质阐发会和师生惩处大会，增强品质阐发，以保障讲授使命的实现和品质的前进。
2、以教研勾当展开为重点，周全晋升黉舍教研效力。
黉舍按学科成立了教研组，每个教研组都拟定了学科教研打算，并自动展开组内相互听课、讲授树模课、营业专题进修等勾当；黉舍每学期城市构造教员走出去“看天下”，也会约请教研室构造学科带头人及片区其余黉舍来我校传经送宝，经由进程“走出去，请出去”的体例，让咱们的教员开辟了眼界，晋升了讲授教研程度。
在泛博教员的尽力支出下，黉舍这几年的讲授品质获得了下级教诲行政局部及我镇当局及公众的好评，黉舍近五年获得了两次“市教诲讲授操持使命前进前辈单元”。
三、增强自律，清廉修身
在使命中，我固守各项划定，公私清楚，不收受别人钱物，真正做到明哲保身。
（一）拟定了残疾人构造机构和各项规章轨制，成立建全残疾人名册，对他们停止分类操持，2009年至2010年天下改换第二代残疾证，做到“不乱.不错.不漏.”为此想了良多体例单元门栋贴告诉 入户访问领会残疾人，查问拜访把握残疾人总数，详细解答办证中的题目。户在人不在的残疾人多方接洽实时告诉他们。 对步履不变，身材有坚苦的残疾人抵家里停止人像收罗。美满的实现了改换第二代残疾证使命。
（三）2010年在天下助残日勾当中构造有失业欲望的残疾人，到场雇用大集，社区多方接洽用工单元，接收咱们社区残疾职员，处置他们现实坚苦，真正懂得、尊敬、关怀、赞助残疾人失业。
（四）宣扬、办事贯彻《残疾人保障法》、《残疾人失业条例》，进一步前进应用法令的兵器来保护本身的正当权利，增强了决定信心和糊口的勇气。社区金明越，原是智力残疾，因其智力低下，家庭坚苦有力赐顾帮衬其糊口，因为受安慰已转成精力病，现正在精力医院停止医治，家眷找到社区帮其领会政策，处置糊口上的坚苦。
大师好!
我叫李玉波，是交巡警大队中一队的民警。前未几，县局下达了民警述职述廉的告诉，阅览告诉后，本身在百度网页上当真查问了德能勤绩廉五个字的意义，对比本身，合适请求。2011年，在县局党委和大队的精确率领和关怀下，连系单元和本身使命的详细现实环境，当真阐发思虑研判，踏实勤恳使命，在各方面获得了比拟好的成就，美满实现了率领和下级交给的各项使命，现就德、能、勤、绩、廉几个方面停止述职，敬请列位率领、代表和同道们攻讦斧正：
一、德
一方面踏实展开了发挥传统、果断信心、成立杰出警风的教诲勾当和五小工程勾当并随时以新期间国民差人职业品德严酷请求本身，不时前进本身的政治现实水安然平静公安营业，安稳成立在朝为民，立警为公的思惟，对峙贯彻实行“五条禁令”、“十条警规”和其余警规警纪，一直对峙“人要精力，物要整齐，措辞和蔼，办事公道”的准绳，当真聆听遵法犯法职员的辩护和坚苦大众的诉求。另外一方面：本身一直对峙尊敬率领、连条约道、尊敬家人、尊敬老民警，在家听家长的话，在单元听率领的话，在使命中常常展开攻讦与自我攻讦勾当，对辅警在使命、糊口、思惟上呈现的情感动摇，做到实时发明、实时把握、实时调和、实时交心、实时鼓动勉励，对峙职业品德养成教诲，消弭辅警的心思妨碍，使辅警一直对峙自动向上的心态停止使命。
二、能
在使命中，本身处置的是县城治安交通操持次序操持使命，对峙各方面的营业进修，重视全方位的前进本身，使命做到有阐发研判、有打算、有步骤、公道地构造实行。在治安操持、交通次序操持、案件和便民利民使命中，按照差别的发案和交通遵法常态和办事工具，采用差别的、矫捷的体例加以节制和办事;按照差别的发案时候、作案手段等，采用差别的体例，周全当真的研讨，肯定精确的操持体例和侦察标的方针;针对差别的使命环境，差别营业才能的辅警，采用迷信矫捷的使命体例，迷信公道的支配辅警同道的使命。本身在营业才能、构造才能、调和才能、研判才能和办事大众的才能等方面均获得了很大前进。
三、勤
在使命中，固然本身只是一位民办副中队长，但在中队一直起好榜样带头感化，标准着装、率领辅警车巡、步巡，在中队本身既是率领，又是外勤民警，仍是驾驶员;在给辅警分派破案刚性方针和遵法纠章的同时，也给本身分派划一数额的使命和方针，既要实现中队分派给本身的各项营业方针，还要率领全部辅警实现大队分派给中队的各项营业方针;不管是巨细案件，本身都要亲身去摸线索，亲身开车去捉怀疑人，问资料、网上办案等。辅警加班时我必须加班，须要少部份人加班时，我也自动请求加班，本身一年来加班加点地使命，从不迟到迟到。小我使命立场是规矩的，敬业精力是有的。
四、绩
1、2011年共辅佐中队长黄静同道破获治安案件36起、处警上百次、处置交通遵法上千次、到场防暴处突和宁静保卫20余次、抓获掠取怀疑人二人;伴随大队教诲员邓福权同道去县一小上法制教诲课一次;在零丁担负县城十字街辖区治安交通次序的时候里，处置出租车其余其余车辆交通遵法300余起;关怀辅警同道的使命和糊口，妥帖处置辅警黄聪同道因使命挂花的案件和事务;公道支配辅警同道的使命和歇息，辅警同道常常加班很晚，均给他们支配糊口。
2、抓好中队共同，精确处置好了与其余中队队的干系。本身一直以大局为重，重视调和 ，其余中队有甚么坚苦，做到有求必应，还特地把中队共同作为轨制张贴上墙;出格是咱们离女警中队比来，她们碰到甚么坚苦，咱们老是最早赶到，她们交给咱们的交通遵法驾驶人的证照和依法截留的车辆，均逐一作出了处置并告诉她们。
一年来，我重视增强进修，对峙用“三个代表”首要思惟和党的各类集会、抉择的精力武装脑筋，指点使命。增强政治现实进修、对峙当真进修科技、法令和古代经济操持常识，不时增加常识本领，前进使命的才能。一年来，当实在施团体公司和公司支配的各类使命和使命，连条约道，不变步队，在经济生长和职工步队不变方面作出了一定成就。
二、使命方面 2.不变现有市场，自动开辟新营业，前进公司红利程度。在现有运营名目上开辟新的营业，在做好运营钢材的同时在小型专业装备方面有所冲破，固然金额不大，但利润较好，并且还堆集了经历，并堆集了局部事迹。开辟新的市场，咱们在耽误团体的商洛名目上停止投标，并中标。今朝已条约实行过半，环境顺遂，利润也较客观。
3.自动有用的实现总公司基建名目。本年跟着总公司基建名目渐进入岑岭，公司从上到下加班加点不分节沐日，自动共同基建使命。，每次钢材到货均有职员到现场，构造调和，常常使命到清晨。投标进程中咱们对峙公然、公允、公道的准绳，有用的节俭了本钱，保障了品质，遭到了率领，职工及施工单元的好评。
三、清廉自律方面
前人说，世风之狡猾多端，究竟忠诚人牢不可破；末俗富贵相尚，终觉冷漠处兴趣弥长。一年来，我对峙以自律为本，以清廉从政为出发点，精确处置“自律”与“他律”的干系，在现实使命中，从严请求本身，尽力警告本身：莫伸手、人莫贪。在营业方面不乱插足，详细使命交给特地职员操持，做到公然通明。
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